Workshops endlich mit handfesten Ergebnissen statt mit heißer Luft beenden.

Die Zukunft hält unendliche Möglichkeiten bereit. Szenarien vereinfachen die Sicht auf die Zukunft,  um trotz der Ungewissheit handlungsfähig zu bleiben. LEGO® Serious Play®  findet dabei den goldenen Mittelweg zwischen kreativem "rumspinnen" und schnellen Entscheidungen.

Großartige Visionen sind Quelle für Inspiration und Motivation. Häufig sind Visionen zu generisch und ohne Kopplung zum Tagesgeschäft und der Realität der eigenen Mitarbeiter. LSP hilft, gemeinsam Visionen zu entwickeln, hinter denen sich alle Mitarbeiter versammeln können.

Für gemeinsame Ziele, die konkret, ambitioniert und umsetzbar sind. Damit Ziele vor allem motivieren und nicht nur für die Berechnung des Bonus dienen.

Ziele müssen durch geeignete Strategien umgesetzt werden. Strategie mit LSP schließt die Lücke zwischen Vogelperspektive und Graswurzel sowie zwischen Analytik und Intuition. Damit aus Vorsätzen Wirklichkeit wird.

In vielen Unternehmen sind Prozesse nicht definiert oder Idealprozesse gut beschrieben, werden aber nicht gelebt. Mit LEGO® SERIOUS PLAY® können Prozesse definiert und verbessert werden. Dabei setzt die Methode bei den wesentlichen Punkten an und verzichtet auf formalen Ballast. In einer Atmosphäre ohne Scheuklappen und Silodenken werden Verbesserungen schnell ermöglicht.

Die meisten Menschen bringen genug Motivation mit, um Ziele und Strategin zu verwirklichen. Gerade in Zeiten von schneller Veränderung, wissen Mitarbeiter nicht immer, welches Verhalten erwartet wird. Mit LSP klären Teams gemeinsam, was jeder zu Ziel beitragen soll und will.

Große Visionen sind fantastisch, aber nutzlos, wenn man nicht weiß, wo man heute steht. Mit LSP entwickeln Teams ein gemeinsames Bild der Realität. Realitätsverweigerer, die unbequeme Wahrheiten verdrängen und Schwarzmaler, die auch kleinste Schwächen als existenzielle Bedrohung sehen, vereinen ihre Perspektiven in einem spielerischen Prozess. 

Enge Beziehungen und blindes Verständnis können Teams beflügeln. Häufig stehen in Teams aber alte Konflikte, unterschiedliche Werte und Erwartungen der produktiven Arbeit im Weg. LEGO® SERIOUS PLAY® macht diese Faktoren sichtbar und hilft Teilnehmern, persönliche Ziele auf eine neue Basis zu stellen.

Angst vor Fehlern führt häufig zu Selbstzensur und verhindert neue Ideen. Ideenentwicklung mit LEGO® SERIOUS PLAY® umgeht gelernte Denkblockaden. Im Flow des Modellierens, sprießen immer neue Ideen.

LEGO® SERIOUS PLAY® hilft, aus guten Ideen, greifbare Konzepte machen, die getestet und weiterentwickelt werden können. Die Modularität der Steine ermöglicht eine extrem hohe Geschwindigkeit, während die Beschränkung der verfügbaren Materialien gleichzeitig Detailwut verhindert.

LEGO® SERIOUS PLAY® passt hervorragend zu agilen Arbeitsmethoden. In Retrospektiven mit LEGO® SERIOUS PLAY® werden Prozesse, Methoden und persönliche Beziehungen so diskutiert, dass neue Sprints und Projekte mit vollem Tank und ohne Ballast anzugehen.