Ziele im Teambuilding
Was bringt LEGO® Serious Play® Ihrem Team konkret?
Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, leisten mehr. Ständiger Druck ist Gift für Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Teambuilding zielt darauf ab, das Atmosphäre im Unternehmen zu verbessern.
Mitarbeiter, die sich vertrauen, sind produktiver. Sie teilen gerne Informationen und sind nicht den halben Tag mit CYA ("cover-your-ass") und Kleinkrieg beschäftigt.
Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, leisten mehr. Ständiger Druck ist Gift für Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Teambuilding zielt darauf ab, das Atmosphäre im Unternehmen zu verbessern.
Letztlich setzen die meisten Unternehmen aus ökonomischen Gründen auf Teambuilding. Teams, in denen neben Prozessen und Strukturen auch die Beziehungsebene stimmt, arbeiten effizienter. Die Frage lautet aber: Was sorgt nachhaltiger für gute Stimmung im Büro? Kart fahren oder offener und konstruktiver Austausch über die Beziehungen im Team in einer spielerischen Atmosphäre?